Recruit 採用情報
募集情報
【正社員】新築住宅の営業スタッフ
Requirement 募集要項
- 職種
- 新築住宅の営業スタッフ/ノルマ・売込み営業なしの100%反響型営業
- 募集人数
- 1名
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 地元静岡県西部を中心にデザイン性・機能性の高い注文住宅事業を展開する当社にて、HPなどからお問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング、ご提案、受注までの一連の流れをお任せいたします。
【具体的には】
■完成見学会やモデルハウスのご案内
■家づくりのご説明、ご要望のヒアリング、ご提案
■社内スタッフや協力業者との連携
■スケジュール管理やお客様サポート
■資料作成・事務作業 など
☆地域に密着して働き方を大事にしながら長く働きたい方におすすめ!
☆営業マニュアルもございますので早いキャッチアップも可能!
【入社後の流れ】
<STEP.01>先輩営業のOJT
見学会のご案内やお打合せに同席し、営業の流れを掴んでいただきます。
<STEP.02>ロープレ
だいたいの流れが掴めたら、先輩相手にロールプレイングで練習。
<STEP.03>ご案内デビュー
先輩のOKが出たらいよいよデビュー! ですが、慣れるまで2名体制で接客しますのでご安心くださいね。
【こんな方におすすめです】
・相手の話に耳を傾け、チームで協力できる方
・自ら考え、周りに伝えることができる方
・自責で物事を考えることができる方
・社内ルールやマニュアルに沿って正確に仕事を進めることができる方
【求める人材】
《必須》
・何らかの営業経験 ☆業界/法人・個人など不問☆
・要普通免許(AT限可)
・Word、Excelの基本操作ができる方(複雑な関数等は使いません)
・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等) - 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 給与
- 月給28万円~64万円 ※経験、年齢、前職給等を考慮
(月給には固定残業代40時間を含みます/※残業月10~20時間程度)
☆想定年収 580〜770万円
(月給28万円+賞与年3回+インセンティブ手当)
資格手当や資格取得支援制度も設けスキルアップしていける環境も整えています。 - 昇給・賞与
- 昇給年1回(9月)
賞与年3回 ※業績による - 休日・休暇
- ・完全週休2日制(火・水曜日)
(土日は基本的に出社ですが、お子様の学校行事などのお休みは相談にて〇)
・年間休日120日
・年末年始、GW、夏季休暇あり(会社カレンダーによる)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過の付与日数となります)
・ライフスタイル休暇あり(有給、年間休日とは別に年2日)
※月残業 10~20時間程度
※年間休暇120日と有給休暇も取得して頂き、お仕事とプライベートの充実をして下さい。
※現在働いているスタッフの有給休暇取得率は100%です。 - 待遇・福利厚生
- ・退職金 有(勤続1年以上)
・資格取得支援制度(試験受験費用、資格登録代→会社負担)
・役職手当
・昇給 年1回
・賞与 年3回 ※「決算賞与」を加え今後は年3回に変更
・退職金:有(勤続1年以上)
・インセンティブ手当あり
・家族手当(扶養家族に限る→配偶者5千円、子供1人5千円)
・住宅取得割引(当社施工の場合のみ→社割)
・資格手当(1級建築士2万、2級建築士1万、宅建士5千)
・資格取得支援制度(試験受験費用、資格登録代→会社負担)
・慶弔金、慶弔休暇あり
・マイカー通勤可(駐車場無料)、社用車あり
・スマホ支給・制服貸与
・ランチ交流会あり
・ライフスタイル休暇あり(有給、年間休日とは別に年2日)
・継続雇用制度(再雇用)
・従業員専用駐車場あり
・食事補助あり - その他
- 【魅力】
テレアポや飛込などの新規開拓は一切なく、HPなどからお問合せ下さったお客様に対してご案内する[完全反響型営業]です。個人ノルマもありませんのでご安心ください。営業ツールやマニュアルをしっかり用意していますので、住宅営業が初めての方でも成果を上げやすい仕組みになっています。年間休日120日、月残業10~20h程度、有給フル消化社員多数、ライフスタイル休暇など、働きやすい環境整備を推進中!
【会社について】
会社の方針で住宅会社によくある古いしきたりや意味のない慣習などを排除して、効率的に業務を行いたいと考えています。
小さい会社ですのでやっていただく予定業務の種類は少なくありません。ただ、どのように効率化していくかも含めて仕組みを作り上げていくやりがいと、チームで1軒の家を作り上げていく感動がある職場だと思います。
【会社の雰囲気】
アットホームな雰囲気で社員の半数が子育て中の女性。数年前に改装したばかりの清潔なオフィスも喜ばれています。また、スタッフ間の交流を目的に、毎月ランチ交流会を実施。有給休暇とは別に「ライフスタイル休暇」も設定していますので、プライベートを充実させてメリハリをもって業務に取り組んでいただけます。
Entry 応募方法
メールまたは郵送にて履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお送りください。
《郵送の場合》
■ 宛先
〒430-0834
静岡県浜松市中央区松島町188
株式会社 大得 採用担当
《メールの場合》
以下のメールアドレスに履歴書(写真貼付)と職務経歴書を添付してお送りください。
shimazu{アットマーク}daitoku5610.co
※選考の上、面接該当者にはこちらからご連絡いたします。
※応募書類につきましては返却いたしかねますので、予めご了承ください。